O16 ประมวลผลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม


 O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2568

ประกาศระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2562 กำหนดให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลและหน่วยงานของรัฐจัดทำประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ



ประมวลจริยธรรมวันประกาศ
|
|

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
30 กันยายน 2565
|
|

ประมวลจริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร บุคลากรและผู้เรียนของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2564
28 เมษายน 2564
|
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน.pdf
20 พฤษาคม 2564
|

ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา.pdf
9 กันยายน 2564






คณะกรรมการขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม



คำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม 







แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts



แนวทางปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do's & Don'ts) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา







กิจกรรมการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต



การสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม และการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม.pdf





 O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567
 O16 ประมวลผลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
 O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O19 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Polic
          จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี พ.ศ. 2568
 O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา