กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
หน้าหลักมหาวิทยาลัย
  • เกี่ยวกับเรา
    • ประวัติความเป็นมา
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
    • โครงสร้างบุคลากร
    • เอกสารย้อนหลัง
    • กรอบภาระงานและกรอบอัตรากำลัง
  • เผยแพร่
    • สถิติบุคลากร
    • กฏ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • รับสมัครงาน ระบบออนไลน์ (ใหม่)
    • แบบประเมินความพึงพอใจในการให้บริการและการติดต่อประสานงาน
    • ข่าวรับสมัครงาน
    • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขัน
    • ข่าวประกาศผลการรับสมัครงาน
    • ใบสมัครงาน
    • ทั่วไป
    • นโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริต การให้หรือรับสินบน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
    • แนวทางการติดตาม นโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริต การให้หรือรับสินบน
    • ประมวลจริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร บุคลากรและผู้เรียนของมหาวิทยาลัย
  • หน่วยงานภายในกองบริหารงานบุคคล
    • ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
    • ฝ่ายบริหารงานบุคคล
    • ฝ่ายกองทุนพัฒนาบุคลากร
    • ฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
    • ฝ่ายวินัยและนิติการ
  • ITA
    • ITA2568
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    • ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
  • ติดต่อเรา
ข่าว
ประชาสัมพันธ์ รวมบัญชีรายชื่อวัดความรู้ รวมบัญชี ภาค ก. สวนสุนันทา การขอตำแหน่งทางวิชาการ แนวปฏิบัติในการเสนอร่างบันทึกความเข้าใจ แบบรายงานนำความรู้ไปใช้ โครงการอบรม&ประชุม การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ผลการค้นหา : สวนสุนันทา

แนวปฏิบัติในการเสนอร่างบันทึกความเข้าใจ
แนวปฏิบัติในการเสนอร่างบันทึกความเข้าใจ
--------------MOU (ไทย).pdfMOU (ภาษาอังกฤษ).pdf-------------------------------MOA (ไทย).pdfMOA (ภาษา ...
2025-01-15 09:48:44
ssru , กองบริหารงานบุคคลสวนสุนันทา
หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
  ...
2026-01-26 07:45:04
jobs , กองบริหารงานบุคคลสวนสุนันทา , ssru , งาน , รับสมัครงาน , สวนสุนันทา
  • ดาว์นโหลดใบสมัครงาน
    • ใบสมัครงาน
    • ใบสมัครสอบภาค ก. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

© 2012 - 2016 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
เลขที่ 1 ถนนอู่ทองนอก แขวงดุสิต เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร 10300 โทรศัพท์ 02-160-1252-3
ติดตามได้ทาง