กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
หน้าหลักมหาวิทยาลัย

O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

 O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประกาศระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2562 กำหนดให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลและหน่วยงานของรัฐจัดทำประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ



ประมวลจริยธรรมวันประกาศ
|
|

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
30 กันยายน 2565
|
|
ประมวลจริยธรรมของนายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร บุคลากรและผู้เรียนของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2564
28 เมษายน 2564
|
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน.pdf
20 พฤษาคม 2564
|

ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา.pdf
9 กันยายน 2564













 O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
 O20 ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
 O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
 O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
 O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
 O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy 
 O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา