เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์
2566 รศ.ดร.วิทยา เมฆขำ
รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ
พร้อมด้วย นายชำนิ นิลอรุณ
ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี
และนางสาวบุศรา ศรีกระหนก
ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ร่วมมอบนโยบายสำคัญเพื่อให้บุคลากรมหาวิทยาลัยได้
นำนโยบายไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
ดังนี้
เจตจำนงสุจริต
เสริมสร้างคุณธรรม
ความโปร่งใสและต่อต้านการทุจริตในการบริหารงานของมหาวิทยาลัย
นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่
(No Gift Policy)
การเสริมสร้างวัฒนธรรม
“พอเพียง มีวินัย สุจริต
จิตสาธารณะ มีส่วนร่วม No Gift
Policy”
เพื่อเป็นการแสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล
และการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
โดยมุ่งตอบสนองความต้องการของประชาชนและแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของ
ประชาชนด้วยการให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนอย่างเท่าเทียม
เป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ รวดเร็ว ถูกต้อง
โปร่งใส
รับฟังความคิดเห็นและเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายได้มีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจและ
การดำเนินงาน
พร้อมทั้งตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน
รวมทั้งสร้าง
ค่านิยมและทัศนคติให้บุคลากร
มีความรู้ความเข้าใจและส่งเสริมให้ยึดหลักคุณธรรม
จริยธรรม น้อมนำ
ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิต
โดย
หวังว่าจะเป็นการช่วยพัฒนา/ส่งเสริมให้บุคลากร
ลดความ
เสี่ยงการทุจริตและส่งเสริมพัฒนาการจัดการทุจริตประพฤติมิชอบ
และเป็นการขับเคลื่อนการเสริมสร้างวินัย
คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต
รวมทั้งช่วยยกระดับการบริหารจัดการ
ให้ดียิ่งขึ้นและให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสเพิ่มมากขึ้นต่อไป

